ما هي خطوات صرف مستحقات إنتهاء العمل
- إن الخطوة الأولى يتم الدخول إلى الموقع الرئيسي الخاص بالتأمينات.
- يجب الدخول إلى الحساب المشترك الخاص بك إذا كان لديك.
- ثم يتم تقديم طلب الاستحقاق أو ما يعرف بالساند.
- ثم يتطلب منك كتابة رقم الأيبان.
- ثم الخطوة الأخيرة يتم التأكد من البيانات الشخصية الخاصة بك ويتم تأكيد بالموافقة.
ما هي الشروط الواجب توافرها لاستحقاق الساند
من أجل الحصول على الساند يجب توفر بعض الشروط في المستحق وهما ما يلي :-
- أن يكون المستحق ذات جنسية سعودية.
- يجب على الشخص المستحق أن يكون مشترك في النظام منذ فترة لا تقل عن عامين.
- يوجد في اللوائح والقوانين في المادة رقم 14 المدة التي يجب على المستحق أن يكون قد تجاوزها حتى يحق له الحصول على السند.
- من أهم الشروط للحصول على الساند أن يكون الشخص ليس لديه أي دخل آخر أو مشاريع خاصة به أو أعمال خارجية.
- يوجد بعض التدريبات التي تضعها الوزارة والتي يجب على الشخص المستحق أن يلتزم بها حتى يستطيع الحصول على الساند.
- يشترط أن يكون الشخص المستحق لم يحدث له فصل من عمله بسبب أي أمر شخصي يتعلق به لأن ذلك يتسبب له في الحرمان من الحصول على الساند.
- أن يكون طالب الساند شخص قادر على على العمل مرة أخرى وليس مصاب بأي عجز يعطله عن العمل.
- إن يكون الشخص المستحق لم يقوم بترك العمل بإرادته بل يجب أن يكون قد قام بقضاء المدة المحددة للعمل تبعا للقوانين.
بعض المعلومات الهامة حول نظام ساند في المملكة العربية السعودية
- لقد تم إنشاء نظام ساند من قبل المملكة العربية السعودية والعمل به في عام 2014 ميلادي.
- إن الأعمار التي تستحق الإستفادة من الساند منذ عمر الثمانية عشر وحتى عام الثامنة والخمسين.
- إن الساند يتم الاستفادة به ذبك بعد المرور بمجموعة من التدريبات التي تفرضها من أجل الإستفادة بذلك المبلغ المالي.
- يتيح ساند عدة قرص للعمل للمتقدمين وذلك يكون تبعاً مهاراتهم وخبراتهم في المجال العملي.
- يساعد ساند في قطع الاشتراك ما بين العامل وجهة العمل وذلك بنسبة تقدر ب 2% وهي يتم تقسيمها مناصفة فيما بين الجهتين.
- يساعد نظام ساند في تحقيق الحياة الكريمة للمواطنين وأسرهم وذلك من خلال تقديم المساعدات والمبالغ المالية.
ما هو هدف إنشاء نظام ساند
- الهدف هو مساعدة الشباب والشعور بالاطمئنان والتخلص من الخوف الناتج عن فقدان العمل بشكل مفاجئ وذلك أكثر ما يحدث في القطاعات الخاصة وهذا يتم بمساعدة منظمة العمل الدولية.
أسماء محافظين مؤسسة التأمينات العامة الإجتماعية في المملكة العربية السعودية
- الأستاذ محمد بن علي الفايز الذي حصل على منصب المدير العام للمؤسسة وذلك منذ يوم الرابع والعشرين من شهر مارس لعام 1390 هجري وحتى يوم الحادي والعشرين من شهر مارس لعام 1391 هجري .
- الأستاذ زياد بن محمد بخيت رحمة الله عليه الذي حصل على منصب المدير العام للمؤسسة وذلك منذ اليوم الرابع عشر من شهر أغسطس لعام 1391 هجري وحتى اليوم التاسع والعشرون من شهر ديسمبر لعام 1391 هجري.
- الأستاذ إبراهيم بن عبد الله الزيد رحمة الله عليه الذي حصل على منصب المدير العام للمؤسسة وذلك منذ يوم الثاني عشر من شهر أغسطس لعام 1392 هجري وحتى اليوم العاشر من شهر يناير لعام 1400 هجري.
- الأستاذ محمد بن علي الفايز الذي حصل على منصب محافظ المؤسسة وذلك منذ يوم السادس والعشرين من شهر نوفمبر لعام 1400 هجري وحتى يوم العاشر من شهر يوليو لعام 1403 هجري.
- الأستاذ مساعد بن محمد السناني الذي حصل على منصب محافظ المؤسسة وذلك منذ يوم الثالث من شهر سبتمبر لعام 1403 هجري وحتى يوم السادس من شهر مارس لعام 1416 هجري.
- الأستاذ سليمان بن سعد الحميد الذي حصل على منصب محافظ المؤسسة وذلك منذ يوم الخامس عشر من شهر مايو لعام 1416 هجري وحتى يوم الثاني من شهر مارس لعام 1434 هجري.
- الأستاذ سليمان بن عبد الرحمن القويز الذي حصل على منصب محافظ المؤسسة وذلك منذ يوم الأول من شهر يونيه لعام 1434 هجري وحتى الوقت الحالي.
مبادرة دعم وزارة المالية لمؤسسة الساند
- نجد أن وزارة المالية أصدرت قرارات من أجل تقديم الدعم من أجل الموظفين السعوديين في القطاعات الخاصة بسبب الأضرار التي لحقت بهم في الفترة الخاصة بوباء كورونا وذلك تم من خلال مؤسسة الساند تكون هي اليد التي من خلالها تقدم العون إليهم.
- ولقد تم إعلان عن النسب الخاصة بالعلاوة من قبل وزارة المالية حيث أن هذا الدعم شمل نسبة 70% من الموظفين السعوديين العاملين في القطاع الخاص وفي منشآت أخرى يشمل نسبة 50% من الدعم ولكن يجب توفير الشروط من أجل الاستفادة بالدعم.
- لقد ساهم هذا الدعم من وزارة المالية لأصحاب القطاعات الخاصة بأنه يعفى من دفع الأجور في فترة الكورونا بجانب أيضا إعفاءه من دفع الاشتراكات الخاصة بالتأمين للموظفين.
- وإن هذا الدعم له دور كبير في الحد من التداعيات الاقتصادية وذلك في سوق العمل من حيث التطوير والنمو حيث يوفر حلول بديلة وذلك من أجل عدم فقدان العاملين في القطاع الخاص وذلك من أجل توفير دخل بديل لمن فقد العمل ولكن بشروط محددة وذلك ساعد في استئناف تلك المزاولة ولكن بيسر وسهولة.
- حيث أن دعم ساند يقدم الدعم للعاملين والأفراد وكذلك المستثمرين وذلك من أجل التقليل من الآثار المالية والإقتصادية وذلك في فترة الكورونا وذلك إستمر لمدة ثلاثة مرات وذلك يشمل أكثر من تسعين ألف منشأة حيث نجد أن استفاد منها فيما لا يقل عن 480 ألف شخص مشترك حيث تم صرف لهم أكثر من ثلاثة مليار ريال سعودي